端午节是法定节假日吗有三薪吗 端午节是法定节假日吗高速免费吗

　　端午节是法定节假日吗有三薪吗?端午节是法定节假日吗高速免费吗?下个月就到端午节了，很多人比较关心的是端午节的假期安排，毕竟如果端午是法定假日的话，则意味着会有三倍工资。那么，端午节是法定节假日吗有三薪吗?端午节是法定节假日吗高速免费吗?紫薇流年运势看人的发展，点击下方图片查看详情，专业大师为您解惑!

　　端午节是法定节假日吗有三薪吗

　　端午节是法定节假日吗有三薪吗?端午节是法定节假日，安排员工加班的，需要支付员工三倍工资。

　　端午节是法定节假日吗有三薪吗?我们国家全年的法定假日有十一天，分别是：元旦1天、春节3天、清明1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。在这十一天中如果正常工作不休息，享受三倍的工资待遇，其他放假时间不算法定节假日，是周末调休，按照2倍工资计算。

　　端午节是法定节假日吗有三薪吗?需要注意的是，只有法定节假日当天加班的才有三薪，若劳动者法定节假日休病假，则视为出勤，但按1倍工资计算。法定节假日加班费的计算方式为月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

　　端午节是法定节假日吗高速免费吗

　　端午节是法定节假日吗高速免费吗?根据高速公路免费通行规定，端午节高速公路不免费。

　　根据国家相关假节日放假的规定，我国实行了高速公路免费通行政策，该政策只针对7座以下的小型客车，法定节假日高速免费通行的有：

　　1、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

　　2、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

　　3、清明节：4月5日放假，共1天。

　　4、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

　　5、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日(星期日)上班。

　　6、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

　　端午节是法定节假日吗有三薪吗：法定三薪什么意思

　　法定三薪是指法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。

　　三薪有两种，一是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等节假日的工资报酬为平常工作日薪资的三倍;二是工作人员三薪制，包括岗位工资、效益工资和年终红利。

　　端午节是法定节假日吗有三薪吗：端午节吃五黄是什么意思

　　什么是五黄?

　　所谓的“五黄”，指的是五种带有黄色的食物。在端午节时，人们会选择这五种黄色食物来食用，寓意着消灾除病、带来健康和长寿。通常，这五种黄色食物包括了黄豆、黄瓜、咸蛋黄、黄鱼和橘子。这些黄色的食物不仅颜色鲜明，寓意吉祥，而且各自都富含营养，对人体有着不同的好处。

　　为什么要吃五黄?

　　端午节吃五黄，根本在于古人的一种健康观念。端午时节，正值初夏，万物生长旺盛，但同时也是疾病容易发生的时期。黄色食物在中医理论中通常被认为有健脾利湿、防病强身的作用。因此，人们在这一天食用五黄，既是一种对自然变化的应对，也是对健康的一种祈愿。

　　吃五黄的现代诠释

　　虽然久远的传统习俗给予了我们一种庆祝的方式，但在现代，我们可以根据自己的喜好和健康需求，对五黄进行一定的解释和变通。例如，可以选择黄椒、南瓜、玉米等作为补充或替代，使得五黄的选择更加多样化和营养均衡。将这些食材制作成美味的菜肴，与家人一同分享，既能享受美食，又能感受到端午节的传统气氛，可谓一举多得。

　　端午节吃五黄，不仅仅是对一个传统习俗的延续，更是一种对健康生活方式的追求。在这个特别的日子里，通过选择五种黄色食物来食用，我们不仅能够体会到节日的文化内涵，还能通过这些食物的营养价值，为自己和家人的健康加分。所以，这个端午节，不妨尝试着准备五黄美食，让这个传统习俗成为您家庭欢聚的一大亮点吧。

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