很多时候，一个人的心态可以影响到人的做事效率，比如在职场上，心态好的话那么对工作上的任何事情都能很好的处理，这样效率就变得高起来，心态差的话则相反，接下来测哪种心态阻碍了你的职场发展。

没有效率的工作只会让自己感到越来越疲惫，因为无论做多久，最后的结果依然没有呈现，是无用功。工作效率高的人在职场上往往是吃香的，很受领导的喜欢，接下来测你的工作效率如何。

在职场上面，每个人都有不同的角色，有的人扮演着发布命令的人，有的人扮演执行命令的人，也只有这样的明确分布，才能确保公司的正确运作，接下来测职场上你是执行者还是指挥者。

在刚进入职场的时候，很多人都是抱着学一学经验的心态，对于薪资和工作内容都是比较随意，但工作久了就会逐渐清晰自己想要的是什么，产生换工作的念头。接下来测你最近适合换工作吗。

想要在职场上面站稳脚跟，光靠一颗不畏艰险的心是不够的，同时也需要人际关系的助力，如果在职场上被同事孤立了，那么无论做什么事情都不方便，并且寸步难行，接下来测工作中你做了什么会被同事孤立呢。1、在工作和生活中你很反感那些消极的，做事拖拉的人吗?是的——2不会——3偶尔会——42、友情和爱情在你心里的位置排序是怎样的呢?爱情第一位——5友情第一位——3无法区分——43、跳槽后的你还会联系以前公司的同事吗?会的——6不会——5看情况——44、面对领导的工作安排，你会完全服从吗?是的——7不会——6看情况——55、工作方面你会尽职尽责的吗?是的——7不是——6还好——86、现阶段你的工资待遇可以满足自己吗?可以——7不能——8还好——C7、工作很多年，但是也不见领导对你升职加薪，你会找领导谈谈吗?是的——8不会——9看情况——B8、你会在每一个节日都在工作群中给同事送祝福吗?是的——D不会——10偶尔会——99、在你看来和同事只是一般的协作关系吗?是的——10还会有竞争——A不一定——B10、你赞成办公室同事间恋爱结婚吗?不赞同——D赞同——B看情况——AA、你会因为不得体的玩笑话被同事孤立生活中的你活泼开朗，而工作中你也秉承了这样爽朗的风格。在单位里你的人际关系还算不错，同事领导都很喜欢你的直率。但说话常常不经过大脑的你会因为谈笑风生中的几句玩笑话而得罪敏感的同事，你可能不觉得自己的玩笑有什么不妥，但在无形中已经伤害到了别人。所以，你会因为那些未深思熟虑的玩笑话而被有心的同事所鼓励，只是你还不自知!B、你会因为争论发展为争执后被同事孤立你是一个原则性很强，还很固执的人。自信的你见多识广，很爱跟大家分享自己的见解，可是有思想的人很多，也不见得所有人都赞同你的观点。在谈论一个话题的你们会因为意见相左都开始争论，白热化后争论也会升级为争执，各抒己见到最后也是背道而驰。你的强势换来的也会是大家对你的孤立!C、你会因为不看场所的直言不讳被同事孤立你是一个坦诚的人，在面对同事疑问时都会诚恳的给出自己的意见。而不善于察言观色，说出善于的谎言。同事之间的情感是不允许直话直说的，你正是忽视了这一点。所以，在一些人多的场合你的直言不讳让对方很是丢脸。你的坦诚并不能被大家理解，换来的也只能是被孤立!D、你会因为抬高自己打压别人被同事孤立工作中同事之间除了协作关系还会有竞争的关系，所以你的一言一行都会被大家放在眼里。可是你却是很容易冲动行事的人，为了一点个人利益你会忘记同事之间的关系，做出一些有损别人有利于自己的事。你做事不考虑后果的态度让人很无语，被大家孤立也在情理之中!

职场上面的勾心斗角相信很多人都很清楚，有的人甚至还亲身经历过，想要不被别人算计，能力是一回事，搞好人际关系也很重要，身边的局势要看清楚，那么接下来测测看职场中你被别人算计吗。1、你想成功的欲望很强吗?是-2不强-32、你对同事讲的话并非全是真的吗?是-4不是-33、你经常应酬或参加工作场合的聚会吗?是-5不经常-44、你对团队合作并不是很在行吗?是-6不是-55、你在职场关系中很懂得取舍吗?是-6不是-76、你总能跟上司成为朋友吗?是-7不能-87、上司的任务你总是能够迅速完成吗?是-9不总是-88、你有长远的职场规划吗?有-10没有-99、你认为自己总是职场不得志吗?是-11不这样认为-1010、在职场中你能接受与不同性格的人共事吗?能接受-A不能接受-B11、你对自己的未来很担忧吗?是-C不是很担忧-DA：你在职场中30%被算计与世无争的态度是你在职场生活当中，所坚持的原则，你不喜欢跟别人争抢，自然也不希望有人破坏你的工作，你对每一个人都抱有善心。你几乎给职场上的每一个人都留下了好印象，但其实你并不是一个那么好相处的人，只不过太过于谦让于别人，你还是有可能被别人算计的，还是需要多找找职场存在感的。B：你在职场中90%被算计你太容易被人算计了，在职场上，你总是把别人当作是好朋友来看待，你对别人的态度虽然很真诚，但是在无形之中也会被人给利用，特别是在职场纷扰中，你没有分清自己的位置，也没有找对应该做的方向，这些都会导致在人际关系中出现大乱子，恐怕你也是需要时间成长起来的。C：你在职场中70%被算计似乎你很希望在职场上做出一番成绩来，所以你是容易被人算计的，越是因为竞争压力大，你越会容易在职场上遭人黑手。如果你想突出重围，那就把你的工作做到更好，既然你有能力，那自然想算计的你的人也就会少很多。不要把职场人际关系看得太复杂，如果你有能力，那什么都好说。D：你在职场中15%被算计你被别人算计的可能性很小，其主要原因在于你的性格很多疑，在人际交往过程当中，你总是对别人抱有很强的疑心，你自我保护意识很强，所以你基本上不会被人利用或者是被人算计。那么容易就看穿了别人的心思，想在你的身边耍小把戏，还真不是那么容易的。也别把自己弄得太神秘，否则很难交到真心的好朋友的。

每个人都有属于自己的压力，比如父母的压力在于培养孩子，学生的压力在于学习成绩，上班族的压力在于业绩和生活，上班族大多时候会因为压力太大而辞职或者因为自己的梦想走人，接下来测什么会让你萌生辞职的念头。1、你常常因为不满足现在的生活感到失落吗?并不是→3是的→4偶尔有过这样的感觉，但是消纵即逝→22、你的老板在你眼中是一个很有能力的人吗?是→3不是→5不好说→43、你期望你的生活水平还能有所提升吗?是的→5不是→8现在的日不好不坏，得过且过的一天→44、你热爱你现在的这份工作吗?当初是热爱的，但是现在感觉变淡了→5并不热爱，只是为了养家糊口→6一直热爱→75、你能和公司的同事们很好的打成一片吗?可以→6不行→8关系不好的各做各的，关系好的可以→96、如果突然给你放一天的假，你会?在家睡一天→7出去游山玩水→8做家务，把家里收拾的井井有条→107、你认为你的能力是公司里相对来说很强的一个吗?是的→A一般吧，不好说→D不是→88、你有期望你的职位可以更高些?不是→9是→A不好说，马马虎虎的过日子吧→B9、如果你因为某些事情和老板产生分歧，而导致老板处处针对你，你会?直接辞职不干了→10憋了一肚子的气无处发泄，但是还是要工作→C故意在工作时出一些不影响后果的小差错→B10、这份工作对你来说十分重要吗?是的→B是一份工作，不是特别重要，但是也是重要的→D只是一种实习→CA、因为目前的工作无法实现自己的梦想你是一个有上进心的人，这点怕是从你上大学时就已经有所显现了，你的职业规划完美，最终你找到的工作你也比较满意，但是你始终用一颗躁动的心啊，你期盼着出人头地，期望可以更好的发挥自己，所以当你萌生了辞职念头时，你一定是对这样的生活有了一点点小的意见，你期望改变，期望自己能走向你规划的更好的道路。B、因为工作环境压抑当你内心萌生辞职念头的时候，说明你对这个公司的怨念已经很深了，你受不了如此压抑的工作环境，受不了互相攀比又不团结的同事，受不了怎么也做不完的工作。这份工作虽然对你来说很重要，但是她并不是你的兴趣，甚至有些无趣，而且你还处在这么一种环境下，压抑的心情可想而知。C、因为老板太过于苛刻你对工作是热爱的，同事之间相处也是融洽的，但是你就是遇见了一个不赏识你的老板，他不但不赏识你，还用几乎变态的苛刻条件来要求你，你已经很努力的往他所想的靠近，但是他就是不满意，甚至是处处排挤你。这样的状态下恐怕你也不能好好的工作了。D、因为不想局限自己你是一个热爱生活，愿意体验生活的人，你甚至期望自己的是那种边打工边旅游的人，游遍大江南北，你热爱大自然，早已把工作之类的事情看得很淡了，你不希望自己为了工作而生活，期望自己为了更美的生活才去工作，如果你萌生了辞职的念头，那你肯定是被花花世界所深深吸引住了。

职场的压力来源有很多，比如工作内容的压力，客户的压力还有人际关系的压力，有的人就会有疑问，和同事打交道不是很简单的事情吗?哪里会有压力，其实同事间的相处最为复杂，接下来测你职场上有何人际问题。1你很容易轻信别人的话?是——2不是——32你对上司的工作执行力很强?是——4不是——33你总是比别人慢半拍?是——5不是——44你的工作效率很高?是——6不是——55你适合做很精细的工作?是——7不是——66你在职场上总是吃气?是——8不是——77你的梦想一直在坚持?是——9不是——88你对生活质量要求高?是——9不是——109你经常被人欺骗?是——11不是——1010你吃饭速度很快?是——11不是——1211你很会说谎?是——13不是——1212你对自己的能力自信?是——13不是——1413你有很多创新的点子?是——14不是——1514你生活费很高?是——A不是——B15你对工资薪水特别在意?是——C不是——DA、付出的少你是一个不折不扣的享受主义，尽管是在团队合作之中，每个人的力量都是重要的，但你往往付出的比别人要少很多。这就是你让身边的人际关系很不能接受的原因，如果你能够学会少一点享乐主义，更多一些脚踏实地的工作态度，相信你的职场人际关系会更好的呢!B、太依赖团体如果离开了团体，你的工作能力会有很大的下降，不得不说这是你需要改变的地方。不是所有人都能够胜任独立完成工作的职位，可是你也需要在团队合作中表现出自己的优势和能力。如果你所有的工作都依赖于团队而完成的话，久而久之，你身边的同事对你的态度都会有改变呢!C、没有长远的规划和想法在言谈举止上你给人的感觉就是你的目光短浅，特别是跟你接触的时间越长就会觉得你的眼里似乎只有金钱和利益，但是没有长远的规划和想法，这些是你在职场的人际关系中最容易出问题的一个环节，你需要让更多人认可接受你的呢!只有让别人觉得你真的是一个有远见的人，才算得上是成熟稳重的作风呢!D、把自己看得太高纵然你是一个很有能力的人，但是也需要避免自负的心态，毕竟有能力的人有很多，而你如果把自己看得太高，自然身边的人会对你有意见的。如果你的这种自负心理有改变，特别是多一点对你同事的尊重，你的运气会好很多的你!不是谁都能够能接受你的坏脾气哦!

跳槽在职场上面是非常常见的现象，不管员工对公司的不喜欢，还是想要在自己感兴趣的领域发展，都是促成跳槽的原因，但跳槽也不是随便就能决定的，接下来测你现在是否具备跳槽的实力。

我们每个人都有一些不得已的选择，比如工作，也许你不是很喜欢，但又不得不为了生活而去妥协，有时也会因为这样的被迫心理导致工作没有动力，容易出差错，接下来测工作中的你有哪些缺陷。