有些人是不会甘心在别人的手底下工作，总是梦想着有一天自己也能够当老板，努力是为了自己工作，但是创业并不是一件说说就能成功的事情，要有实力也要有运气，接下来测你的创业运如何。

在职场上面还是不要随随便便的就对某个人掏心掏肺，毕竟在功利心的影响下，部分人就会忘记自己的初衷，在人前人后展示不同的人格，人为财死鸟为食亡，接下来测职场你会遇见哪种小人。1、你对领导的个人信息都很了解吗?是-2不是太了解-32、当你的工作受阻碍时你会?主动找别人沟通-4一个人埋头解决-33、你现在的职场压力很大吗?是-4不是太大-54、相对团队合作你更喜欢一个人工作吗?是-5不是-65、你很容易记住别人的名字吗?是-7不容易记住-66、你对自己的薪资分配看的很重要吗?是-8不是太重-77、你很懂得如何处理与客户之间的关系吗?是-9不是太懂-88、你工作起来能到废寝忘食的程度吗?能-9不能-109、你会嫉妒比你工作成绩好的人吗?会-A不会-1010、你在职场中从众心理很强吗?是-C不强-1111、你跟同事相处时更喜欢君子之交吗?是-D不是-BA、工作能力比你强的人你是个生存意识特别强的人，若你遇到的竞争对手工作能力很强的话，你就会有很强的紧迫感。从这点上来说，工作能力比你强很多的人是你必须要小心的，特别是那种既有工作能力，又很会为人处事的人，更是你需要躲避的，如果与这样的人正面交锋的话，你一定会被对方抢尽风头，而你却得不到好的机会。B、心机重的人你是一个简单直接的人，这是你的真性情，而在职场工作当中，你也会表现出自己天真的一面，若是你遇到了不言不语，却心机很重的人，你就要特别小心了，因为你是玩不过对方的。与此同时，要想办法与其成为朋友，即使成不了朋友，也千万不要成为敌人，不然的话，你可能会被整得很惨。C、特立独行的人团队合作对你的职场生涯来说是最重要的，然而当你遇到了特立独行的人，你们之间的关系如何处理，就成为你不得不思考的一个重要问题了。你只是希望在职场生活中安逸的生存，不想树敌太多，而特立独行的人往往会给你带来人际关系方面的麻烦。所以，如果遇到这样的人的话，还是尽量远离比较好。D、八面玲珑的人你最担心的就是遇到太会交际的人，这样的人在你看来并不怎么靠谱，因为他是见人说人话，见鬼说鬼话的性格，在你面前做出的承诺究竟能不能完成，会让你在心里打一个大大的问号。尽管，交际花身边的朋友很多，可你也不能确定他与你是否是真心交往。职场中遇到这样的人，如果让你有些许不安的的话，那也尽量躲避一下吧。

在职场上面失败并不是一件丢脸的事情，也许还是一件好事，可以让自己看清不足之处，为了更好的自己打下基础，但如果受到职场上的不公平对待，又是另一回事，接下来测你会受到哪种职场不公待遇。1、你擅长交际吗?不是→3是→4不知道→22、你喜欢和别人沟通吗?是的→4不是→5一般→33、正处于交流时候你会主动寻找话题吗?是的→6不是→5有时会→44、你觉得动物是智慧的吗?是的→6不是→7不知道→55、你认为电脑会让人越来越笨吗?是的→8不是→9不知道→76、你喜欢养动物吗?喜欢→7不喜欢→8一般→107、你暗恋时间一长会选择表白吗?会→8不会→10不知道→98、有服从命令的意识吗?看情况→10是的→C不是→99、你觉得人脉和能力哪个要先拥有?人脉→10能力→B不知道→D10、你会反思别人对你说的话吗?是的→C不是→A说不好→BA、你会受到同事孤立的不公待遇你是一个善于思考的人，因此你的很多行为具有创新性。但是并不容易被同事接受和理解，因此你会受到一些流言蜚语。大部分来自于不明事理，或者小肚鸡肠的同事，这些看法和议论也会对你造成事业上的一些阻碍，这是你证明你工作能力的时候。B、你会受到老板挤压的不公待遇没有能力的老板靠员工的业绩和能力来保住自己的位置，同时员工的能力太强会导致自己的无能越来越明显，最终可能会危险到自己的职场安全。你是一个非常有能力有上进心的人，遇到好的老板是你的幸运，但是如果遇到了不好的老板，你就要考虑是不是应该要换一下工作改变生存环境。C、你会受到同事挤压的不公待遇同事之间的争夺战几乎是不可避免的，除了一些格外团结积极合作的公司。即便是这样的公司，前期也一定先进行了不良员工的清楚工作，这些不良员工主要的弊端就是用一些不正确的竞争手段，打压同事。你的内心可能偏向温顺，需要进一步的加强警惕心理。D、你会受到老板潜规则的不公待遇广义上的潜规则可以包括暗示要求好处费用等等，在社会生活往往都是通过人际交往作为各种疏通的桥梁。朋友越多，路越多，朋友越强，道路越通畅。当时往往有些路是要收不正规的过路费，当你在职场需要做什么事情你很多时候要拜托你的上司，这是时候很多的老板为了灰色收入会对你进行暗示，这是让你非常苦恼的地方。

一个人如果想要展现自我价值，那么职场便是最好的选择，职场就像一个通关游戏，通过一关升一次级，到最后成为真正的boss，我们在职场上一步一步个脚印前行，为的就是升职加薪，接下来测你在职场上会成为领导吗。1、你对自己目前的工作状态是否感到满意?A、是→2B、不是→4C、看情况而定→32、当工作上遇到困难时，你会如何处理?A、顺其自然→3B、迎难而上→4C、主动放弃→53、你对于自己的未来是否有十分详尽的规划?A、是→4B、不是→5C、看情况而定→64、你是一个守时的人吗?A、是→5B、不是→7C、看情况而定→65、对于金钱，你的看法是以下哪一项?A、钱不需要太多，够花就好→6B、金钱不是万能的，但没钱是万万不能的→7C、钱在这个社会是十分重要的东西→86、你是否经常参与各种交际应酬?A、是→9B、不是→8C、看情况而定→77、你是否会酒后吐真言?A、会→8B、不会→10C、看情况而定→98、状态不好时，你是否会表现出来?A、会→AB、不会→9C、看情况而定→109、日复一日重复性的工作，是否会让你感到厌倦?A、会→AB、不会→10C、看情况而定→B10、你是否会将工作中的负面情绪带回到家庭生活中?A、会→AB、不会→DC、看情况而定→CA、你在职场上20%会成为领导你是一个十分安于现状的人，目前的工作对你来说虽然觉得乏味，但你却并不想轻易做出改变。加之你为人处事都比较胆小谨慎，可以说是没有什么想要往上爬的野心，这样的你，自然不会对成为领导而心生渴望。B、你在职场上50%会成为领导你是一个中规中矩的人，虽然对目前的工作，也有很多感到不如意的地方，但是你的能力却有些不足以支撑你的野心。你想要改变现状，可在人才济济的环境中，能力不突出的你，就显得十分平凡，再加上魄力的不足，想要成为领导还很任重而道远。C、你在职场上70%会成为领导你的能力，表现均不错，也并不掩饰自己的野心。在工作中，你也有勇担重担，迎难而上的勇气，只是有时可能会有些操之过急，毕竟，领导对你的诱惑还是相当巨大的。不妨静下心来，认真筹谋，领导对你来说，不会是个很遥远的事情。D、你在职场上90%会成为领导你的野心十分大，对于你来说，成为领导是志在必得的，而且你的能力、交际手腕都十分高超，使你在工作中如鱼得水，深得领导和同事的喜爱。对于这样的你来说，成为领导不是选择问题，而只是时间问题，但以你的能力来说，只会更早。

没有人可以在职场上面一蹴而就的，就算是老板，他也从底层慢慢做起，才有能力当老板，对于初入职场的人来说，有很多想要去学习的必修课，以免职场上面碰壁，接下来测初入职场的你有哪些必修课。1、你的职场目标很明确吗?是-2不是太清楚-32、你是一个竞争意识很强的人吗?是-4不是-33、你能独立完成工作任务吗?能-5不能-44、在工作上你总是会感到有很大的压力吗?是-6不是-55、在职场中你经常换工作吗?是-7不经常-66、你对所从事的行业很喜欢吗?喜欢-8不太喜欢-77、你的学历在职场相对较高吗?高-9不高-88、你能够接受经常加班的工作吗?能-10不能-99、你很了解老板的脾气吗?了解-11不太了解-1010、你能够接受办公室恋情吗?能-11不能-1211、你还有一直坚持的梦想吗?有-13没有-1212、你很喜欢穿工作制服吗?喜欢-A不太喜欢-1313、你对同事关系处理得很不错吗?是-14不是太好-B14、你最在乎工作的薪资方面?是-C不是-DA：职场必修课之放松心态看得出你很认真的对待工作，可是你把工作上的事情都看得太严肃了，如果从一开始就放平心态看待问题的话，那你在职场中工作时会更轻松一些，也更容易把握各种机会。不要给自己太大的工作压力，其实很多时候就是因为你把工作的事情看得太过繁琐，才总是出问题呢!B：职场必修课之职场人际看得出你的职场人际关系并不是很好，是特别需要处理的呢!如果你不懂得如何处理好人际关系的话，恐怕你工作上表现得再好，也不一定有人欣赏你呢!千里马遇到伯乐是件幸运的事情，但很多时候并不是运气如何的好，而是因为有良好的人际关系，才能遇到更多的好机会。C：职场必修课之收入规划你很在乎金钱收入，也很努力地工作，可是你对金钱的规划能力不是很强，不懂得如何积累钱财，这是你必须要学习的课程。有足够的金钱物质做后盾，你的职场才会顺利的很多，即便是当下你的工作收入并不是很好，但是有了好的规划，相信不几年这种状况就会有很大改善的。D：职场必修课之抗压能力当你的工作压力很大的时候就不怎么会应对了，心里越急，工作效率反而越低。所以，提高自己的抗压能力是你的职场必修课。在当今竞争激烈的职场环境中，人人都在努力打拼着，人人都要面对巨大的工作压力，所以要想能够从职场中脱颖而出，有好的工作表现，超强的抗压能力是必须要具备的。

也许现在的你会觉得职场上面没有什么危机可言，那可能是你还没有真正进入职场状态，或者是你在职场上面无欲无求，想要往高位爬的人往往能够居安思危，接下来测人在职场你会有怎样的危机呢。1、假设在一次旅行中你喜得一朵可以实现理想的七色花，你会有怎样的反映?不可思议----2好开心----3头脑一片空白----42、这朵有七种颜色的七色花，你最喜欢哪个颜色呢?粉色----4绿色----3紫色----53、这朵七色花是有生命，你觉得是吗?是的----4不是----5不知道----64、你觉得这朵生命之花会是什么呢?小精灵----7小仙女----5小公主----65、珍贵的七色花你会把它放在什么地方呢?盒子里----8床头----6桌子上----76、拥有七色花的你第一个愿望是关于什么呢?健康----7金钱----8爱情----A7、如果第一个愿望没有让你如愿，你会马上摘下第二片叶子吗?是的----9不会----8再想想----108、七色花的叶子一片片的被摘掉，你的心情是?很失落----A伤心----B无所谓----99、当这朵七色花被你的同事知道了，你会怎么办?害怕----D分享----C隐藏----A10、同事也想要通过七色花实现一个自己的愿望，你会?愿意给他----D不愿意----C想想----BA、人在职场你会有管理的危机我的老板是女人，和大家一样喜欢美好的事物，美甲、美发、护肤，每一样女人感兴趣的东西都没有放过。只是和我们普通员工不同的是人家走的高端路线，起点就甩我们一大截。同事小A每次抱怨，为什么都是女人，老板就能拥有优质的生活，而为什么我们就只能每天挤地铁，买原单货。我说因为人家是老板啊。女人在这个社会做管理者很难，想要做好就更难，你作为职场中的管理者也被这一难题所困扰。管理是一场持久战，想要业绩，想要人心，想要个人成就，你就要周全所有。只有不断的在挫折中爬起来，才能走下去!B、人在职场你会有工资的危机曾经一位很好的上司离职，这让我很意外，究其原因，他说这份工作让自己留下来的信念有两个，升职与加薪，什么理想，什么价值都是虚幻的，唯有利益才是永恒不变的。工作其实就是生活的基础，而没有继续创造价值的时候为什么还要坚守呢?所以，困扰你的问题就是工资，随着物价的上涨，人们生活水平越来越高，工薪阶层难以满足日益上升的物价。当然，想要钱包越来越鼓，还是要提高自己的职场能力，只有升职才能加薪!C、人在职场你会有人际的危机人世间只有血浓于水的亲情是不需要太多的磨合就能相契合的，也只有亲情才能在你需要帮助时无私奉献的。而人际关系中同事之间的关系是每天花费时间最多，收益最难把控的。同事之间因为有利益的分割，所以少了真情的流露，很多人为了晋升不惜做损人利己的事。比如，某某某献媚与领导，谁谁谁被穿小鞋。想要在职场获得一颗真心是很难的，不求被人理解，但求不被陷害。这就是你在职场的困境，如果想要扭转可不是一朝一夕能达到，其实，低调做人就可以，不能扩大问题!D、人在职场你会有发展的危机最近被单位的温馨语感动“公司是我家，我们要爱他”，这是多么的简单，多么的难懂啊!工作和爱情一样，你需要给自己一个很好的定位和方向，你可以选择默默无闻干到退休，也可以努力奋斗和公司一起成长。为什么很多做了妈妈的职场女性会越来越没有信心，不是因为一孕傻三年，而是把更多的心思放在家庭，忽视了自己发展，最后被职场淘汰还不自知。你对自己的发展也很迷茫，没有很好的定位，畏惧竞争，最后只能混吃等死!

在还没有步入职场前，相信大部分人都会想着要好好大干一场，但是进入职场后就会发现和自己的追求不同，这时就会想着转行，其实干一行爱一行真的很难，大部分人很难坚持在一个岗位上永久，接下来测让你转行的原因是什么。1、你会在一家公司工作很久吗?应该会→2不会→3情况多变，不确定→42、你所学专业和目前从事的工作领域对口吗?是的→5不是→3沾一点点边儿→43、你很擅长交际公关吗?是的→6不是→5一般→44、你是一个做事有规划有条理的人吗?差不多→7不是→6是的→55、你对工作的专业知识很有研究吗?是的→7不是→6有一点→86、你热衷参加公司的活动吗?是的→7看清况→8不是→C7、工作一定要在计划内完成?是的→8不是→9中等拖延症→B8、你很注重公司工资等待遇问题吗?是的→A不是→10一般→99、你常常抱怨工作难展开吗?是的→10不是→D偶尔→B10、你会因为别人的建议改变自己的信念吗?不会→D看情况→B会的→AA、你选择转行没有原因大概你像是风一般的人，好奇心强，讨厌重复，善变和超强的适应能力又让你很难局限于某种职业，各行各业都可能是你想要尝试的，如此开阔的想法也帮助你走到哪里都不会艰难。但是心态再好，事情却考虑的不周到，出现问题就会很棘手，因此转行前要做一定的考察和学习，这都是是必不可少的。B、你选择转行的原因是兴趣你是个较为理智的人，倘若不是出于自己真正的兴趣，没有考虑清楚新行业的发展前景的话，你绝不会突然想要转行。只有上述问题解决好，才会考虑进入新的行业环境里。C、你不会喜欢转行除非是你的内心对你当下从事的行业感到无比厌倦，已经无法再继续下去，喜欢稳定的你，可能在一个行业安分守己一辈子。并且面对着已经积累起来的人脉，要不是万不得已你很不想再去花费心思建立人际关系。因此转行的话，你一定会深思熟虑好，以避免转行的风险。D、你不会选择转行不得不说声佩服阁下，可以长长久久地坚持在自己的岗位。工作辛苦乏味，工资待遇不够好，等等一系列的问题，你还是可以坚守自我不动摇，转行这种事在你看来费心费力，也可能很不讨好，因为你的心里只有想把当下工作做得极好的想法。试问，这种精神能有几个人具有?不过，能坚持是好事，但也不应一味固执，若是的确不适合自己的工作，不如早转行，以免耽误半生。

每个人在职场上打拼，无非就是想要的到领导的肯定和赏识，进一步的上升，但是想要得到领导的肯定，没有实力就是空想，领导交代的事情都办不好，何来升职加薪，接下来测你的执行力能得到上级的肯定吗。1、你办事效率高吗?高→3不高→2一般→42、你会为正常工作加班加点吗?会→4不会→3看情况→53、你常旅行吗?是的→6不是→5看情况→44、你喜欢更喜欢喝?咖啡→7果汁→5白开水→65、你喜欢睡懒觉吗?喜欢→8不喜欢→6没感觉→76、你喜欢健身吗?喜欢→7不喜欢→9看心情→87、你领导常给你指派任务吗?是的→C不是→9偶尔→88、你会上班开小差吗?会→D不会→9偶尔→109、你有做事拖延症吗?有→B没有→A看情况→1010、你领导交给你任务后过问会超过两遍吗?会→C不会→A看情况→BA、你的执行力可以得到领导的肯定你的领导是很肯定你的执行力的。你精明干练，做事不拖拉，交到你手里的工作，你都能够保质保量地按时甚至提前完成。平日里你也都保持朝气蓬勃的工作状态，让人看着就觉得倍儿有劲。而且和同事处得也都不错，号召力强。这样的你，领导怎么可能放着不用?不光用了，还用的安心，完全没有后顾之忧。B、你的执行力应该不可以得到领导的肯定可能是因为还年轻，经验不足，你的执行力一般，但为人勤勤恳恳，做事尽心尽力、认真负责，领导还是很信任你的。你的领导会用你，点拨你，让你更好地进步，更好地为集体做贡献。不要着急，脚踏实地，按自己的步骤来，你的路还很长，慢慢成长，得重用也是指日可待的事情。C、你的执行力应该可以得到领导的肯定你的工作能力没得说，阅历丰富，经验足，许是表现得有些心浮气躁，办事不若新职工般一板一眼，给人感觉大而化之，有些不务实。这样的你，领导会量才而用，也会不时给你敲警钟，一来是提醒你，二来也是防止别人不管是不是实力够了都效仿你的做法。个人看法，高调做事，低调做人。D、你的执行力不可以得到领导的肯定且不说你的工作能力怎样，单就你做事拖拉、上班开小差这两点，领导就不能很放心地叫你办事。说是催一催，也还是有可能赶上进度的，但人家又不是吃饱撑的，每天就追着你要任务。虽说懒惰不是病，但发作起来也是要人命的，作为一个健全人，独立自主是王道。抽掉懒经，事业爱情双双开挂吧。

职场表面上看起来风平浪静，其实职场就好像一个没有硝烟的战场，想要获得胜利并不是件容易的事情，不管是在业务上面还是交际方面，都要用心去经营，以免被人针对，接下来测职场中你容易成为别人的眼中钉吗。1、你会经常转换工作吗?会-2不会-32、你身边的同事跟你的年龄差距很大吗?大-4不大-33、你是一个脾气很好的人吗?是-5不是-44、你在职场上的规划能力很强吗?是-5不强-65、你是一个竞争意识很强的人吗?是-7不是-66、在职场中你经常会为自己树敌吗?会-8不会-77、你对企业文化很了解吗?是-9不是太了解-88、你处理工作任务的时间很短暂吗?是-10不是-99、你喜欢做个职场老好人吗?是-10不喜欢-1110、你衡量工作的好坏主要是看收入吗?是-11不是-A11、你在职场上的许诺一定会做到吗?会-C不一定会-1212、你业余时间可以做的事情的很多吗?是-B不是太多-DA：你在职场当中不会成为别人的眼中钉看得出你是几乎没有职场敌人的，主要原因是在外人看来你似乎没有什么攻击性，也不会有很大的利益关系，而很多人都愿意跟你交往，这跟你的高情商或者是你的好性格，都有密不可分的联系呢!你身边的朋友很多，贵人运满满，帮助你的人很多呢!这些都决定了你的职场之路是特别好走的。B：你在职场当中可能不会成为别人的眼中钉你在职场上还是有些敌人存在，你是个喜欢社交或者是有很多兴趣爱好的人。没错，你的真性情让你在职场上遇到了喜欢你的人或者是讨厌你的人，这些都是你不可避免的，好在你的心态很不错，能够调节好自己和身边其他人的关系状况，不会导致你们之间出现很大的问题，你不会刻意讨好别人，是个做自己的家伙呢!C：你在职场当中可能会成为别人的眼中钉恐怕你职场上有些许的小人运，多半都是嫉妒你的人，你的工作能力很强，老板上司安排的工作你总是可以在短暂时间内完成，质量也是相当不错的。因此你的职场上经常会有嫉妒你的人出现，这些人会让你心情不愉快，不过好在他们很多时候都是不如你的，也没必要放在心上，努力工作就好了呀!D：你在职场当中会成为别人的眼中钉你在职场上总是容易树敌呢，你真的应该好好考虑一下如何能够避开这些敌人，你的工作能力的确很强，可如果你的身边都是敌人的话，你想做好一件事情也无疑很难呢!职场敌人如何避开才是你在职场上生存下去的关键哦!

在职场上面打拼多年依然没有成就的人也许会有一个疑问：为什么我在职场上面的表现度那么低，得不到关注，得不到机会。职场表现度想要高，那么一定要先从自身上面找问题，接下来测职场中为何你的表现度那么低。1、你是一个勤奋工作的人吗?是的→3不是→5算是吧→22、你在意同事看你的眼光吗?是的→4不在意→5一般→33、你经常抱怨你的老板吗?是的→6不是→5偶尔→44、你喜欢如何的表现自己?用作品→6正面推荐→5竞争→85、你喜欢你当下的工作吗?喜欢→8不喜欢→6一般→76、你擅长人际交往吗?是的→7不是→8一般→97、工作之余你的爱好是?读书→8电视→B出去野→98、你因为工作上面的事情而伤心过吗?有→10没有→D偶尔→99、你的工作和你的生活有很大的冲突点吗?是的→10不是→B还好→A10、你打算一直在现有工作类型上发展下去吗?不是→C是的→A没想好→BA、你当前的职场经验还不足龙在天空翱翔之前，都需要在水底潜伏一段时间。因为一旦过早的腾空，那么负担就会非常的大。从而各方面的削弱你的精神力量，即使你有很强的信念，也难以在精力上撑下去。你是个非常优秀的人，但是你还需要默默的锻炼自己的技能，这样得你将来的才能在路上快速奔跑，甩别人上百米。B、你的职场动力没有很强烈目标感是你在工作当中想要做出成绩的感觉，这种感觉越具体越强烈，越强烈则动力越充足。你的目标感不高的原因可能有很多，比如前面有很厉害的同事让你感到信心不足，每次任务都感觉到过于困难、吃力，顾虑太多等等，你需要是逐条分析解决。C、你的专注力不集中如果你想要提高你的表现度，那你需要在原来的基础上更加用心了，这看上去是一句很简单的话，实际上，用心这两个词时常都会被忘记。被我们的有限的精力，天生的惰性所忘记。提醒你用心，最重要的一点就是多接触优秀的前辈，要热爱丢脸，这样才可以提高自己职场表现度。D、你自身的性格原因你的性格是属于在熟悉的人或者在自己面前比较放肆，但是在工作中比较低调的人，在工作中指的是在和同事的配合中，你会尽力完成自己分内的事情，不给别人添麻烦。同时你这种各自为政的心理也限制你的才华的施展，也许你需要的是一些冒险谨慎，和不怕犯错的冲劲。